Dans le cadre de la refonte de sa communication, la maison de retraite Saint-Benoît avait besoin d’un nouveau site web. L’ancien site, vieillissant, ne valorisait pas assez l’esprit humaniste de cet EHPAD associatif.
De plus, comme tous les EHPAD, l’établissement doit composer avec la baisse du nombre d’aide-soignants sur le marché du travail, aussi fallait-il aussi exposer les bonnes conditions de travail et l’accès à la formation.
Nous avons établi ensemble les objectifs suivants :
– Informer efficacement sur les prestations, à travers une navigation claire et fluide
– Afficher une identité positive et rassurante, agréable à regarder
– Revendiquer le format associatif et les valeurs portées
– Valoriser les équipes et leur savoir-faire
– Donner la parole aux résidents
– Faciliter le recrutement avec un module d’offres d’emploi facile d’accès
J’ai travaillé le concept, l’arborescence et les contenus, et assuré la direction artistique.
J’ai fait le choix de collaborer avec l’agence NemoPoint pour le développement du site, et nous avons conçu ensemble l’interface graphique et la navigation.
Les sujets traités imposaient une certaine retenue et des termes soigneusement choisis, c’est pourquoi je les ai travaillés en profondeur, avec l’aide de l’équipe de Saint-Benoît.
J’ai fait le choix de privilégier au maximum des photos réelles plutôt que des visuels faits par une IA. J’ai organisé un shooting sur place avec la photographe Cécile Bouchayer.
L’IA n’a été utilisée que lorsqu’aucune photo n’était possible, ou bien lorsque le droit à l’image ne le permettait pas.
Le site final est mis en ligne au printemps 2026, et aborde tous les aspects de la maison de retraite.
